Ha még nem hallott az NLP-ről, azaz a neuro-lingvisztikus programozásról, ne búsuljon, hiszen nincs egyedül. Maga a kifejezés annyit takar, hogy ez a fajta módszer a gondolkodást, a nyelvhasználatot, a viselkedést tanulmányozza, azt szeretné megérteni. Az NLP coachinggal tehát a kiválóság struktúráját lehet mások számára is hozzáférhetővé tenni. Ez alatt mit kell érteni? Nos, az üzleti életben nagyon fontos a kommunikáció, a gondolkodás, a cselekvés. Így nem csoda, hogy sokan szeretnének kulcsot kapni ahhoz, hogyan is kell úgy kommunikálni a másik féllel, hogyan kell úgy gondolkodni, úgy cselekedni, hogy abból a lehető legtöbbet lehessen profitálni. Ha reprodukálhatóvá lehetne azt tenni, ahogy a legjobbak kommunikálnak, gondolkodnak és cselekszenek, akkor az ember sokkal eredményesebb lehetne az üzleti életben. Az NLP coaching ezzel az ígérettel kecsegteti mindazokat, akik élnének ezzel az eszközzel. Ha az ember megérti, miképpen “működtek” híres vezetők, tudósok, üzletemberek, akik mind kiválóak voltak, tehát önerejükből érték el a sikereiket, akkor máris közelebb kerülhetünk ahhoz, hogy a struktúrát felfejtve mi is profitálni tudjunk az NLP coaching gyakorlati használatából.
Az NLP coaching főképp a kiválóságot igyekszik átültethetővé tenni